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Oggetto:
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Laboratorio di formazione alla relazione d'aiuto 3 (Canale C) - D.M. 270/04 -

Oggetto:

Laboratory 3rd year

Oggetto:

Anno accademico 2023/2024

Codice attività didattica
SSP0380
Docente
Roberto Longo (Docente Titolare dell'insegnamento)
Corso di studio
[f070-c701] INFERMIERISTICA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI INFERMIERE)
Anno
3° anno
Periodo
Primo semestre
Tipologia
Di base
Crediti/Valenza
1
SSD attività didattica
MED/45 - scienze infermieristiche generali, cliniche e pediatriche
Erogazione
Tradizionale
Lingua
Italiano
Frequenza
Obbligatoria
Tipologia esame
Prova pratica
Tipologia unità didattica
corso
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di:

  • applicare strategie comunicative più efficaci, analizzare le difficoltà relazionali della persona assistita e della sua famiglia nel concetto di perdita (alta complessità assistenziale/relazionale)
  • Identificare i principali ruoli formali e informali all'interno del gruppo di lavoro, utilizzare strumenti utili per la gestione dei conflitti, definire costantemente gli obiettivi professionali da raggiungere in equipe per il bene della persona assistita.
 Learning objectives

At the end of coure the studente will able to:

  • apply more effective communication strategies, to analyse the relational difficulties of the assisted person and his/her family in the concept of loss (high care/relational complexity)
  • to identify the main formal and informal roles within the team, to use useful tools for conflict management, to constantly define the professional objectives to be achieved in the team for the good of the assisted person.
Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi

CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE

Al termine dell’insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di:

  • dimostrare sistematica comprensione delle discipline infermieristiche, biologiche, comportamentali e sociali e padronanza del metodo di ricerca ad esse associate
  • Identificare i ruoli formali e informali all'interno dei gruppi, definire i bisogni del singolo e del gruppo, valutare le modalità di integrazione all'interno dei gruppi.

CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE

Al termine dell’insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di:

  • utilizzare le conoscenze apprese al fine di migliorare l'integrazione nel gruppo di lavoro
  • Fornire il proprio contributo finalizzato al bene dell'assistito, riducendo i conflitti e trasformandoli in un dialogo costruttivo.

AUTONOMIA DI GIUDIZIO

  • Al termine dell’insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di valutare criticamente gli esiti delle decisioni assistenziali assunte, promuovere idee nuove e complesse, contribuire ad un “clima del gruppo” volto al benessere dello stesso.

ABILITÀ COMUNICATIVE

Al termine dell’insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di:

  • comunicare e interagire con i suoi pari, con la più ampia comunità degli esperti e con la società in generale nelle materie di sua competenza
  • Utilizzare strategie di comunicazione utili a ridurre il conflitto, utilizzando una comunicazione assertiva per gestire le emozioni e contribuire a creare un clima di lavoro sereno.

CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO

Al termine dell'insegnamento lo/la studente/studentessa sarà in grado di:

  • dimostrare la capacità di coltivare i dubbi e tollerare le incertezze derivanti dallo studio ponendosi interrogativi adatti e pertinenti per risolverli
  • Sviluppare abilità di studio con i pari, basate sull’ascolto reciproco, sul confronto e sull’aiuto
  • Utilizzare capacità e autonomia nel cercare le informazioni necessarie per risolvere problemi o incertezze della pratica professionale.
 Expected learning outcomes

 

KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING

  • At the end of the course the student will be able to demonstrate a systematic understanding of the nursing, biological, behavioural and social disciplines and mastery of the associated research method
  • Identify formal and informal roles within groups, define the needs of the individual and the group, and assess how to integrate within groups.

APPLYING KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING

  • At the end of the course, the student will be able to use the knowledge he/she has acquired to improve integration in the working group
  • To make his/her own contribution to the benefit of the patient, reducing conflicts and transforming them into a constructive dialogue.

INDEPENDENT JUDGEMENT

  • At the end of the course the student will be able to critically evaluate the outcomes of care decisions made, promote new and complex ideas, and contribute to a 'group climate' aimed at the well-being of the group.

COMMUNICATION SKILLS

  • At the end of the teaching the student will be able to communicate and interact with his peers, with the largest community of experts and with society in general in matters within its competence
  • Use communication strategies useful to reduce conflict, using assertive communication to mange emotions and help create a serene working climate.

LEARNING SKILLS

  • By the end of the course the student will be able to demonstrate the ability to cultivate doubts and tolerate uncertainties arising from study by asking suitable and relevant questions to resolve them
  • Develop study skills with peers, based on listening to each other, comparing and helping
  • Use skills and autonomy in seeking the information needed to resolve problems or uncertainties in professional practice.
Oggetto:

Programma

  • Le emozioni ed i meccanismi di difesa
  • Le caratteristiche della comunicazione: gli assiomi della comunicazione
  • Le tecniche di comunicazione: ascolto attivo e risposta esplorativa
  • La comunicazione verbale e non-verbale
  • Strategie e “tecniche” di trasmissione di informazioni, ascolto attivo e risposta esplorativa a partire dall’analisi di situazioni relazionali “difficili” vissute durante il tirocinio.
  • Accompagnamento alla morte della persona assistita e della sua famiglia:
    • reazioni delle persone assistite a cui viene comunicata una diagnosi di malattia a rischio di morte o che si avvicinano alla fine della loro vita;
    • aspetti critici caratteristici della relazione infermiere-persona assistita di fronte ad alcune reazioni degli assistiti nelle diverse fasi che conducono all’accettazione;
    • reazioni dei familiari di coloro ai quali viene comunicata una diagnosi di malattia a rischio di morte o che si avvicinano alla fine della loro vita;
    • aspetti critici caratteristici della relazione infermiere-familiari di fronte ad alcune reazioni dei familiari stessi impegnati nell’elaborazione del lutto anticipatorio;
    • elementi necessari ad effettuare un’osservazione prognostica del lutto, orientata alla protezione dei soggetti più fragili: minori, anziani, disabili, etc;
    • onnipotenza/impotenza;
    • strategie difensive dei professionisti di fronte alle emozioni suscitate dall’incontro con la morte e con la terminalità: risorse e difficoltà del lavoro d’équipe.
  • Gruppo e gruppo di lavoro:
    • multidisciplinarietà;
    • flussi informativi e di comunicazione nell’equipe di lavoro;
    • condizioni di efficacia: obiettivi, metodo di lavoro, piani di azione, leadership, flussi comunicativi, clima;
    • gerarchia e gerarchizzazione nell’organizzazione del lavoro;
    • meccanismi di adattamento, contrapposizione ed alleanza nei contesti di lavoro;
    • motivazione, stress e consapevolezza nel lavoro in gruppo, implicazioni per il gruppo di lavoro
 Program

  • Program

    • Emotions and defence mechanisms
    • The characteristics of communication: the axioms of communication
    • Communication techniques: active listening and exploratory response
    • Verbal and non-verbal communication
    • Strategies and "techniques" of information transmission, active listening and exploratory response starting from the analysis of "difficult" relational situations experienced during the training
    • Accompaniment to death of the person assisted and his/her family:
      • Reactions of the assisted person to whom a diagnosis of a life-threatening illness is communicated or who is approaching the end of their life;
      • Critical aspects characteristic of the nurse-assisted person relationship in the face of some reactions of the persons assisted in the different phases leading up to acceptance;
      • Reactions of the relatives of those who are informed of a diagnosis of a life-threatening illness or who are approaching the end of their life;
      • Critical aspects characteristic of the nurse-family relationship in the face of certain reactions of family members involved in the processing of anticipatory grief;
      • Elements necessary to carry out a prognostic observation of bereavement, oriented to the protection of the most fragile subjects: minors, elderly, disabled, etc;
      • Omnipotence/impotence;
      • Defensive strategies of professionals in the face of the emotions aroused by the encounter with death and end-of-life: resources and difficulties of team work.  
    • Group and working group:
      • multidisciplinarity;
      • information and communication flows in the team;
      • conditions of effectiveness: objectives, working methods, action plans, leadership, communication flows, climate;
      • hierarchy and hierarchisation in work organisation;
      • mechanisms of adaptation, opposition and alliance in work contexts;
      • motivation, stress and awareness in team work, implications for the work group.
Oggetto:

Modalità di insegnamento

Lavoro in piccoli gruppi

Work in small group

Oggetto:

Modalità di verifica dell'apprendimento

L’esame del laboratorio della relazione d'aiuto, sarà considerato superato se lo/la studente/studentessa avrà partecipato ai laboratori per almeno il 70% delle ore previste e avrà redatto una relazione secondo una griglia che sarà fornita dai responsabili dell’attività didattica. Per questa attività viene rilasciata un’idoneità.

Learning test

The examination of the laboratory of the help report will be considered passed if the student has participated in the workshops for at least 70% of the scheduled hours and has drawn up a report according to a grid that will be provided by the managers of the teaching activity . An eligibility is issued for this activity.

Testi consigliati e bibliografia



Oggetto:
Libro
Titolo:  
Psicologia come funzione della mente. Paradigmi psicodinmamici per le professioni d'aiuto.
Anno pubblicazione:  
2009
Editore:  
UTET Editore
Autore:  
Blandino G.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Trattato di Cure Infermieristiche
Anno pubblicazione:  
2011
Editore:  
Idelseen Gnocchi
Autore:  
Saiani L. Brugnolli A.
Capitoli:  
Cap. 3
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
L’eccellenza nella pratica clinica dell’infermiere. L’apprendimento basato sull’esperienza.
Anno pubblicazione:  
2003
Editore:  
McGraw-Hill
Autore:  
Benner P.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Le storie siamo noi. La narrazione come strumento nelle relazioni professionali.
Anno pubblicazione:  
2008
Editore:  
Edizioni Change
Autore:  
Bert G.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Ospitare il trauma. Un modello di intervento nelle situazioni di crisi.
Anno pubblicazione:  
2008
Editore:  
CLUEB
Autore:  
Campione F.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Con quali parole. Domiciliarità e HIV. Vent’anni, una storia.
Anno pubblicazione:  
2012
Editore:  
End Edizioni
Autore:  
De Agostini M, Ianniello L, Portis L.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
La morte amica.
Anno pubblicazione:  
1998
Editore:  
BUR
Autore:  
De Hennezel M.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Considerazioni attuali sulla guerra e la morte. In: Freud S. Opere. Vol.8: Introduzione alla psicoanalisi (1915-1917).
Anno pubblicazione:  
1915
Editore:  
Bollati Boringhieri
Autore:  
Freud S.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Incontrare l’altro.
Anno pubblicazione:  
2004
Editore:  
UTET
Autore:  
Granieri A.
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Businnes consapevole.
Anno pubblicazione:  
2009
Editore:  
Edizioni Il Punto D’Incontro
Autore:  
Kofman F.
Obbligatorio:  
No
Oggetto:

-        Quaglino, Casagrande, Castellano “Gruppo di lavoro, lavoro di  gruppo”, Raffaello Cortina, Milano, 1992

-        Quaglino, Cortese “Gioco di Squadra”, Raffaello Cortina, Milano 2003

-        Quaglino, “Leadership - nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi”, Raffaello Cortina Editore, Milano, 1999

Quaglino, Casagrande, Castellano "Work group, group work," Raffaello Cortina, Milan, 1992

- Quaglino, Cortese "Teamwork, teamwork," Raffaello Cortina, Milan, 2003

- Quaglino, "Leadership - new leader profiles for new organizational scenarios," Raffaello Cortina Editore, Milan, 1999

Quaglino, Casagrande, Castellano "Work group, group work," Raffaello Cortina, Milan, 1992

- Quaglino, Cortese "Teamwork, teamwork," Raffaello Cortina, Milan, 2003

- Quaglino, "Leadership - new leader profiles for new organizational scenarios," Raffaello Cortina Editore, Milan, 1999

Quaglino, Casagrande, Castellano "Work group, group work," Raffaello Cortina, Milan, 1992

- Quaglino, Cortese "Teamwork, teamwork," Raffaello Cortina, Milan, 2003

- Quaglino, "Leadership - new leader profiles for new organizational scenarios," Raffaello Cortina Editore, Milan, 1999

-

Quaglino, Casagrande, Castellano "Work group, group work," Raffaello Cortina, Milan, 1992

- Quaglino, Cortese "Teamwork, teamwork," Raffaello Cortina, Milan, 2003

- Quaglino, "Leadership - new leader profiles for new organizational scenarios," Raffaello Cortina Editore, Milan, 1999



Oggetto:

Moduli didattici

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Ultimo aggiornamento: 15/05/2023 11:43
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